和樂門業集團2021秋季校園招聘——簡章
一、崗位信息
崗位名稱
專業要求
月薪
工作地點
營銷管培生
市場營銷、機械、電子、經貿類專業
6500-8000
全國大中城市（自愿選擇，離家近）
物資管理
物流類、交通運輸等相關專業
6500-8000
項目經理
土木、建筑類專業
7000
跟隨項目
銷售助理、銷售內勤
經管類、土木工程、建筑類專業
6000-7000
湖北、四川、山東、山西、安徽
合約評審
土木工程、建筑類、經管類相關專業
6000-7000
湖北、四川
圖紙統計
土木工程、建筑類、經管類相關專業
6000-7000
湖北
賬務統計
財會類專業
6000-7000
湖北、山東、四川、廣西
財稅會計
財會類專業
6000-7000
湖北、四川、廣西
管理會計
財會類專業
6000-7000
湖北、四川
ipqc
機械類相關專業
6000-7000
湖北、山東、四川、廣西
生產管理
機械類相關專業
6000-7000
湖北、山東、四川
庫房管理
物流、經管專業
6000-7000
湖北、四川、山東
1、營銷管培生
薪資構成：5.8k區域補貼津貼 話費補貼差旅補助績效年終獎
月度薪酬收入范圍：6k—8k/月年度薪酬收入范圍：9萬-13萬
任職要求：
（1）本科及以上學歷，市場營銷、機械、電子類、經貿相關專業優先；
（2）有學生會、校園社團、社會活動歷經優先；
（3）溝通能力強、成就動機和目標性強、邏輯思維清晰、務實踏實、具有較強的學習能力、適應能力以及敏銳的市場洞察力、分析判斷力等。
崗位職責：
（1）負責公司系列產品渠道銷售管理工作；
（2）負責片區內的經銷商、代理商的日常管理和新渠道的開發；市場信息、行業信息的收集、調查、分析等并制定相應的營銷管理策略；
（3）根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，擴大產品在所負責區域的市場占有率；
（4）協助經營部經理或區域經理渠道業務開展和管理工作。
其他福利：
（1）公司提供住宿、法定節假日及彈性工作時間；
（2）繳納五險一金，帶薪年假且有年終獎；
工作地點：全國大中城市，憑個人考試成績名次及能力自愿選擇，盡量滿足“自愿性、就近性”原則就業。
江蘇省 南京市、蘇州市、南通市、無錫市
山東省 濟南市、德州市、濟寧市、聊城市、臨沂市、濰坊市、棗莊市
天津市
安徽省 合肥市
廣東省 深圳市、佛山市
河北省 石家莊市、廊坊市、保定市、滄州市、邯鄲市、衡水市、邢臺市
吉林省 吉林市、長春市
遼寧省 錦州市、沈陽市
內蒙古自治區 包頭市
山西省 太原市
安徽省 合肥市
廣西壯族自治區 桂林市、河池市、柳州市、南寧市、百色市、欽州市
湖北省 武漢市、咸寧市
湖南省 長沙市
江西省 南昌市
甘肅省 蘭州市
貴州省 貴陽市
河南省 鄭州市
陜西省 西安市
云南省 昆明市
2、物資管理
薪資構成：5.8k區域補貼津貼話費補貼差旅補助績效年終獎
月度薪酬收入范圍：6k—8k/月年度薪酬收入范圍：9萬-13萬
任職要求：
（1）本科及以上學歷，財經、物流管理類相關專業優先；
（2）專業基礎知識扎實，熟練使用excel，熟練財務常用報表；
崗位職責：
（1）負責經營部所在區域的物流中心或倉儲中心公司的產品入庫管理、出庫管理以及簡單日常管理；
（2）根據銷售訂單，按時按量發貨，并對整個發貨流程進行規劃、監督、跟蹤等管理；
（3）根據銷量、產品單價、客戶信息等完成所在區域的相關財務報表、日記賬、與總部的往來賬務等處理；
（4）配合集團中心對銷售系統的大數據化管理和遠程人工智能庫存管理等。
其他福利：
（1）公司提供住宿、法定節假日及彈性工作時間；
（2）繳納五險一金，帶薪年假且有年終獎；
工作地點：全國大中城市，憑個人考試成績名次及能力自愿選擇，盡量滿足“自愿性、就近性”原則就業。
江蘇省 南京市、蘇州市、南通市、無錫市
山東省 濟南市、德州市、濟寧市、聊城市、臨沂市、濰坊市、棗莊市
天津市
安徽省 合肥市
廣東省 深圳市、佛山市
河北省 石家莊市、廊坊市、保定市、滄州市、邯鄲市、衡水市、邢臺市
吉林省 吉林市、長春市
遼寧省 錦州市、沈陽市
內蒙古自治區 包頭市
山西省 太原市
安徽省 合肥市
廣西壯族自治區 桂林市、河池市、柳州市、南寧市、百色市、欽州市、
湖北省 武漢市、咸寧市
湖南省 長沙市
江西省 南昌市
甘肅省 蘭州市
貴州省 貴陽市
河南省 鄭州市
陜西省 西安市
云南省 昆明市
3、
項目經理
薪資構成：5.8 k 區域補貼 津貼 話費補貼 差旅補助績效年終獎
月度薪酬收入范圍：6.3 k—7k/月 年度薪酬收入范圍：9萬-13萬
任職要求：
（1）本科學歷，土木工程專業、監理、造價等相關建筑類專業；
（2）熟練使用cad軟件，具有扎實的識圖、繪圖功底；
（3）具備較強的溝通協調能力和團隊管理能力。
崗位職責:
（1）項目維護：負責公司與萬科、綠地、寶能、藍光等地產開發商合作項目的管理；
（2）工程管理：協助項目經理管理安裝隊伍現場工作，監督施工進度及施工質量；
其他福利：
（1）公司提供住宿、法定節假日及彈性工作時間；
（2）繳納五險一金，帶薪年假且有年終獎；
工作地點：全國各地，工作地點由工程項目決定。
4、銷售助理、銷售內勤
薪資構成：6 k 績效年終獎年度薪酬收入范圍：8萬-11萬
任職要求：
（1）本科及以上學歷，專業不限；
（2）熟悉辦公軟件；
（3）具有良好的語言邏輯表達，必要的寫作能力及溝通協調能力。
崗位職責:
（1）協助獨立業務主管，對轄區內的存量業務進行維護，確保存量業務穩定發展；
（2）獨立業務主管對客戶進行例行拜訪、售后問題處理、爭議問題處理等，進行客戶關系維護；
（3）對未合作的市場進行開發，提升產品市場占用率；同時不斷發掘新客戶，擴大公司客戶群體；
（4）將公司新產品信息及時傳遞給客戶，并制定銷售策略進行產品銷售推廣；根據公司和部門安排協助獨立業務主管制定所轄區域的銷售價格與銷售策略；
（5）協助獨立業務主管根據部門下達的銷售任務制定各階段銷售目標和計劃，并按計劃推動目標的落實。
其他福利：
(1)公司提供住宿、法定節假日及作息時間；
(2)繳納五險一金，帶薪年假且有年終獎；
(3)公司內設食堂、職工超市。
工作地點:湖北、山東、山西、安徽、四川
5、合約評審
薪資構成：6 k 績效年終獎年度薪酬收入范圍：8萬-11萬
任職要求：
（1）本科及以上學歷，土木工程、建筑類、經管類等相關專業；
（2）具備勝任崗位職責的工作能力，熟悉公司產品知識、建筑行業知識等；
（3）工作責任心強，工作態度端正、積極，服從公司的安排。
崗位職責：
（1）負責招商日常賬務管理，包括但不限于：日報上賬、調撥查收核算、費用核算、異常賬務處理、稅金核算；
（2）負責合同草擬、評審、談判，相關法律手續完善工作；
其他福利：
（1）公司提供住宿、法定節假日及作息時間；
（2）繳納五險一金，帶薪年假且有年終獎；
（3）公司內設食堂、職工超市。
工作地點：湖北、四川
6、圖紙統計
薪資構成：6 k 績效年終獎年度薪酬收入范圍：8萬-11萬
任職要求：
（1）本科及以上及以上學歷，土木工程、建筑類、機械類等相關專業；
（2）具備勝任崗位職責的工作能力，熟悉公司產品知識、建筑行業知識等。
（3）工作責任心強，工作態度端正、積極，服從公司的安排。
崗位職責：
（1）負責項目上線，統計最終版圖紙，完成上線工作；
（2）項目移交及上線數據統計，審核業務主管的項目移交單，簽字完成后掃描存檔，并將相關文件發給對應的項目管理科；
（3）圖紙統計，負責直接工程項目圖紙統計根據投標要求統計圖紙上的招標數量，并和甲方設計核對數量。
其他福利：
（1）公司提供住宿、法定節假日及作息時間；
（2）繳納五險一金，帶薪年假且有年終獎；
（3）公司內設食堂、職工超市。
工作地點：湖北
7、賬務統計
薪資構成：6 k 績效年終獎年度薪酬收入范圍：8萬-11萬
任職要求：
（1）本科及以上學歷，財會類、經管類及其他相關專業；
（2）具有扎實的專業基礎知識，具備較強的數據分析能力和數據敏感性；
（3）熟練使用excel，擅長編制常用財務報表。
崗位職責：
（1）會計核算、財務管理、財務預算、財務分析、財務審計知識。負責公司業務來賬核對、及數據整理統計報表搭建。
（2）熟練掌握統計流程，結合公司財務制度和統計要求，負責對原始數據的收集、整理、匯總、分析。按時報送財務及統計報表和erp系統操作；
（3）確保相關數據完整性、真實性、準確性、及時性；
（4）負責將與成本無關的其他所有原始單據分類計算，編制記賬憑證，負責對各類統計資料、報表及文件的歸檔管理。
其他福利：
（1）公司提供住宿、法定節假日及作息時間；
（2）繳納五險一金，帶薪年假且有年終獎；
（3）公司內設食堂、職工超市。
工作地點:湖北、山東、四川、廣西
8、財稅會計
薪資構成：6 k 績效年終獎年度薪酬收入范圍：8萬-11萬
任職要求：
（1）本科及以上學歷，財會類、經管類及其他相關專業；
（2）具有扎實的專業基礎知識，具備較強的數據分析能力和數據敏感性；
（3）熟練使用excel，擅長編制常用財務報表。
崗位職責：
（1）會計核算、財務管理、財務預算、財務分析、財務審計知識。負責公司業務來賬核對、及數據整理統計報表搭建。
（2）嚴格按照國家稅法規定對公司財務進行賬務處理及納稅申報。熟練掌握統計流程，結合公司財務制度和統計要求，負責對原始數據的收集、整理、匯總、分析。按時報送財務及統計報表和erp系統操作；
（3）負責將與成本無關的其他所有原始單據分類計算，編制記賬憑證，負責對各類統計資料、報表及文件的歸檔管理。
其他福利：
（1）公司提供住宿、法定節假日及作息時間；
（2）繳納五險一金，帶薪年假且有年終獎；
（3）公司內設食堂、職工超市。
工作地點:湖北、四川、廣西
9、管理會計
薪資構成：6 k 績效年終獎年度薪酬收入范圍：8萬-11萬
任職要求：
（1）本科及以上學歷，財會類、經管類及其他相關專業；
（2）具有扎實的專業基礎知識，具備較強的數據分析能力、數據敏感性和溝通協調能力；
（3）熟悉財務報表的處理、會計法規和稅法，能夠熟練操作excel（函數公式）；
（4）工作細心嚴謹，原則性強，具有較強的溝通表達能力，能適應出差。
崗位職責：
（1）結合公司核算要求和財務管理制度，負責所轄片區經營部賬務審查，監督經營部日常經營活動，出具月報表；
（2）嚴格審查原始憑證,確保原始憑證的真實性、合法性、準確性、完整性；
（3）正確計算收入、成本、費用，按照要求及時、準確編制月度、年度會計報表；
（4）負責公司固定資產的財務管理；
（5）及時做好會計憑證、賬簿、報表等財務資料收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。
其他福利：
（1）公司提供住宿、法定節假日及作息時間；
（2）繳納五險一金，帶薪年假且有年終獎；
（3）公司內設食堂、職工超市。
工作地點:湖北、四川
10、ipqc
薪資構成：6.4 k績效年終獎年度薪酬收入范圍：8萬-11萬
崗位要求：
（1）本科及以上學歷，機械或模具相關專業；
（2）具有較強的組織能力、學習能力與溝通表達能力；
（3）吃苦耐勞，自律性強，服從公司領導安排，具備較強的責任心、原則性、敬業精神；
（4）熟練掌握office辦公軟件；
（5）能看懂相關工藝圖紙，掌握cad等制圖軟件。
崗位職責：
（1）針對產品各項工藝參數進行指導檢測及監督抽查，不合格產品進行篩選把關處理；
（2）不合格品將其區分后堆放到指定位置，并通知相應班組長進行處理，對申請報廢的產品進行驗證；
（3）針對生產過程***現的異常情況，需以數據報告的形式反饋到相應上級；
（4）責任區域內生產人員的操作規范監督；負責本生產區域中產生的質量問題分析、制定方案及解決。
其他福利：
（1）公司提供住宿、法定節假日及作息時間；
（2）繳納五險一金，帶薪年假且有年終獎；
（3）公司內設食堂、職工超市。
工作地點：湖北、山東、四川、廣西
11、生產管理
薪資構成：6.4 k績效年終獎年度薪酬收入范圍：8萬-11萬
任職要求：
（1）本科及以上學歷，機械類、工業工程專業及其他相關專業；
（2）熱愛管理工作，具備較強的溝通協調能力、執行力；
（3）熟練使用office辦公軟件。
崗位職責：
（1）協助制造部門經理對生產過程中“人、機、料、法、環”全面管理；
（2）根據當日生產計劃，合理安排人員和協調資源，確保生產任務保質保量完成；
（3）貫徹執行公司安全管理規章制度，確保安全生產；
（4）貫徹執行數據化管理，完成生產日報。
其他福利：
（1）公司提供住宿、法定節假日及作息時間；
（2）繳納五險一金，帶薪年假且有年終獎；
（3）公司內設食堂、職工超市。
工作地點:湖北、山東、四川
12、庫房管理
薪資構成：6 k績效年終獎年度薪酬收入范圍：8萬-11萬
崗位要求：
（1）本科及以上學歷，物流、經管專業優先；
（2）溝通協調能力、團隊合作能力、認真負責、細心，工作有條理思路清晰，具有一定的寫作能力；
（3）熟悉倉庫物料進出貨管理流程；熟悉倉儲收支存帳務，統計等作業；熟悉電腦辦公軟件運用及erp系統操作。
崗位職責：
（1）物料供應：隨時掌握庫存狀態，保證物料及時供應，充分發揮周轉效率；
（2）按規定做好物料進出庫驗收、記賬、發放工作，做到賬賬相符、帳實相符；
（3）定期對庫房進行清理，保持庫房整齊美觀，使物料分類排列、存放整齊、數量準確；
（4）熟悉相應物料品種、規格、型號及性能，填寫分明；
（5）搞好庫房安全管理工作，檢查庫房防火、防盜，并及時處理管理漏洞。
其他福利：
（1）公司提供住宿、法定節假日及作息時間；
（2）繳納五險一金，帶薪年假且有年終獎；
（3）公司內設食堂、職工超市。
工作地點：湖北、四川、山東
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二、集團簡介
和樂門業集團注冊資金逾20億，目前總投資近100億，員工約10000人，總占地面積3000余畝。歷經多年發展，和樂門業集團在四川成都、山東齊河、湖北咸寧、廣西貴港、四川宜賓等地投資建設了多個門產業基地，建筑面積逾200萬平米，同時建立多個門配套產品及服務企業，實現產品系列多元化和生產配套縱向一體化的能力,目前是國內規模最大的門企業之一。
和樂門業不僅有龐大的制造規模，而且在全國擁有200多個銷售網點及100多個物流配送網點，業務范圍覆蓋全國各地。在四川、湖北、山東、河北、陜西、河南、安徽、浙江、湖南、貴州、云南、廣西等國內各地區擁有數十個生產基地及物流中心，并與萬科、碧桂園、融創、中海地產等知名商業地產公司建立了長期穩定的友好合作關系。目前國內房地產行業前30強已有20余家選擇與和樂門業集團合作。
人才培養：
企業發展，人才先行。2018年，和樂門業集團全面實現為員工提供“全職涯”的培訓福利，重抓“管培生”培養力度，讓有能力有夢想的員工可以擁有在公司內部二次創業的機會，利用公司的承包制度，成為公司的事業合伙人。
集團始終堅持“以人為本”的人才培養和選拔機制，積極踐行重視人才、善用人才、培養人才、留住人才的人才理念，將敬業上進、創新思考、嚴謹負責、充分溝通、快樂工作作為合格員工的考核要求和標準，并為合格的員工提供極具市場競爭優勢的薪酬福利。
集團多個基地已經采用“導師制”，為每位新入職員工配備一位資深員工或領導來擔任導師，幫助熟悉業務、提高技能，為員工發展奠定良好的基礎。
三、聯系我們
郵箱：hlmyhr05@163.com（格式：“學校＋應聘崗位＋姓名”）
聯系人： 王先生 15181600522（微信同號）
彭先生 17360079878（微信同號）
集團人力資源部電話：028-66315163/4524
各位同學可根據自己意向地區崗位投遞簡歷，備注好信息“地區-崗位-名字”
湖北和樂地址：湖北省咸寧市高新技術開發區橫二路
成都和樂地址：四川省成都市高新西區新創路28號
山東和樂地址：山東省齊河縣經濟開發區瑋五路北側
青白江和樂地址：四川省成都市青白江區同心大道1236號
廣西和樂地址：廣西省貴港市港北區獅嶺路西江工業園
四川和樂地址：四川宜賓市宋家壩工業園
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