一、工作內容： 1、負責APP的推廣與拉新，例如：美團優選、淘寶、國美、京東等等； 2、通過地推、陌拜、掃街以及點位推廣方式吸引客戶注冊使用App。 3、配合完成公司安排的其他工作任務； 二、招聘要求： 1、40周歲以下，初中及以上學歷(條件優秀者可放寬)，有地推、快銷品、直銷、信用卡以及互聯網大廠工作經驗的優先； 2、有較強執行力，抗壓能力，吃苦耐勞，有賺錢欲望，對工作有激情； 3、接受暑假工、寒假工、實習生，長期全職優先； 三、工作時間和福利待遇 1、工作時間：每天工作8小時，時間靈活自由； 2、綜合薪資6k-10k（底薪+提成），五險，節假日福利； 3、發展空間:入職培訓、業務培訓、管理培訓、晉升培訓，所有管理人員全部從優秀員工內選拔，不空降，空間大，機會多； 4、福利:入職即簽勞動合同、月度團建、節日及生日禮品、年終獎等豐厚福利 工作地方:蘇州昆山
劉琪
主要往生產管理、工藝技術、設備管理、品質管理等方向培養
王琳飛
五金加工行業1年以上工作經驗，不低于1年管理崗經歷；有上進心、踏實肯干、動手能力強，有良好的溝通能力和具備一定的管理和發展潛質。 發展通道：1.儲備管理崗－班組長－車間主管－制造經理－高層管理崗。 2.儲備管理崗在儲備期由公司制訂專項人才培養方案統一進行培養。
邱素敏
崗位職責 負責各省市區縣中職技校和大專院校及公共圖書館的銷售（公司提供相關客戶資源）； 負責各省市區大學院校的校園招聘和相關行政工作； 負責所轄省市區縣鎮相關部門和大中企業數字圖書館銷售的支持和有關的商務工作； 負責數字圖書館系列產品整體解決方案的銷售，跟蹤項目，完成銷售任務； 維護所轄省市企事業單位新客戶的拓展和部分老客戶的項目跟蹤及關系維護； 任職要求 具有渠道銷售一年以上工作經驗； 誠信勤奮、吃苦耐勞、事業心強，三十歲內的家境普通者； 熟悉政府采購及招投標基本流程，具備良好的客戶服務意識和營銷能力； 進行銷售團隊面試培訓、吃苦耐勞，能經常出差，能承受大的工作壓力，事業心強； 有公眾圖書館、中小學和大專院?；蚱笫聵I單位及政府軟硬件信息化項目資源者優先； 薪酬福利 基本工資4000-6000/月+績效工資+項目獎金（優秀者月收入10000以上），符合條件者可落戶上海。 實習規劃（六個月輪崗計劃） 人事/行政部+市場/商務部門 1-2個月； 銷售（渠道/直銷）部門 1-4個月； 根據各崗位的工作表現、個人興趣及公司發展決定轉正后的工作崗位。 晉升路線 銷售專員 銷售主管 銷售經理 區域銷售總監至分公司總經理（公司普通/高級合伙人）； 人事行政助理 人事/行政主管 人事/行政經理 人事/行政總裁（公司普通/高級合伙人）； 市場/商務助理 市場/商務主管 市場/商務經理 市場/商務總裁（公司普通/高級合伙人）；
任鑫垚
招聘條件：身體健康，工作認真負責，有團隊合作精神，服從公司工作安排 此崗位為生產部流動崗位，熟悉生產部各個部門的操作
林萍
崗位職責： 1、作為公司各部門后備人才，經過培訓學習后承擔各項職能管理工作。 任職資格： 1、2022或2023屆應屆畢業生，大專及以上學歷； 2、冶金類、化工類、材料類、機械類、電氣類、能源類、管理類、工業工程等相關專業學生。 工作位置：包頭市九原區南繞城稀土新材料產業基地A5（希望鋁業西南角、華鼎銅業南門對面）
張女士
崗位職責： 1.接受公司一系列相關培訓，學習金融、保險、投資理財等知識； 2.輪崗公司各種崗位（營銷／行政/人事／組訓/講師等）； 3.根據自身特質和工作情況，確定崗位發展方向； 4.完成公司的基本考核任務和經理安排的相關事宜； 5.負責所在省份的業務開拓和日常管理等諸項工作； 6.收集所在省份各系統年度投資計劃及實施進度，詳細調查、了解所在省份的市場容量、分布狀況及競爭對手情況(人員結構、業務量、價格、業務區域、與客戶關系狀況)，制訂所在省份年度銷售計劃及月度實施計劃； 崗位要求： 1. 22歲以上，大專及以上學歷，優秀者可適當放寬條件； 2. 工作認真負責、積極主動、善于表達，具備較強的市場開拓能力； 3. 有良好的人際交往、溝通技巧和協作能力，良好的執行力與服務意識； 4. 知識結構較全面，學習能力強，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識； 5. 條理性強，善于思考，具備良好的分析能力、文字撰寫能力； 6. 有創業經歷或銷售、管理工作經驗者優先考慮； 7. 可接受學習、溝通能力比較強的應屆生。 人力總監： 陳玉祥13383824593 郵 箱 ：1176560117@qq.com 地址： 河南省 鄭州市 金水區 花園路豐產路交叉口東北角 蘭德中心6樓
陳玉祥
崗位職責: 負責值班的瞭望記錄，做好日常維護。
魏祖鋒
負責完成主管安排的工作！新人招聘、面試，辦理入職手續！日常早會主持！
丁鳳
1、統招二本及以上學歷，22歲至35之間。 2、相關專業：化學工程與工藝、應用化學、農學、機械自動化、人力資源、會計、企業管理、法學、電氣工程及其自動化相對應的專業，碩士優先。
17771380199
培養地點：外省銷售分公司+杭州市濱江區亞科中心（管理中心） 培養方向：杭州管理中心自選兩個部門帶薪培養6-12個月→自選省份派送至當地銷售崗位帶薪培養6個月→商學院培養管理理念（6-12個月）→選擇杭州管理中心任意一部門管理崗位長期任職 任職要求： 1、 本科及以上學歷、專業不限、在校期間有學生會、社團、班級干部任職經歷 2、 性格樂觀抗壓能力強，溝通表達能力強，有學習意識與進取精神 可任職部門：杭州管理中心6大職能部門，任職能管理崗位。
戴女士
招聘：管理培訓生/技術培訓生 化學類專業或者機械類專業吃苦耐勞，執行力高，責任心強 崗位職責： 1. 掌握整個生產流程。 2. 兩年內成為行業資深專家 3. 三年內勝任團隊管理工作。 員工福利： 1、工資面議，購買五金 2、每年根據公司業績跟個人貢獻增加薪酬
譚小姐
定位：新盛力項目是榮萬家針對優秀應屆生打造的人才培養計劃。為公司級人才戰略項目，致力于培養榮萬家未來發展的中流砥柱。 培養目標：“兩年經理、四年總監、六年總經理”，快速培養“懂戰略、識體系、能落地”的核心干部團隊。 項目管理管培生/品質管理管培生：11人，專業不限。 薪酬福利：月薪7000-8000+年終獎，福利包含：五險一金、帶薪休假、交通通訊補貼、節日福利、定期體檢、購房優惠政策、拓展活動等。
殷主管
成都共建項目招聘正式員工 1、入職簽訂正式勞動合同（實習生也是）； 2、享受五險一金和員工綜合福利； 3、有同業經驗者可就高對接三個月保護薪資（6000-20000元）也可無責任底薪2600元+提成（9-25%）+平臺獎+達成獎（200元-5000元）降溫費、取暖費、過節費、生日費等） 綜合薪資8000+ 4、周末雙休+法定假期+帶薪年假； 5、無塵辦公室工作環境，人均配備電腦； 6、能力突出員工可免費參加公司組織的旅游； 7、每月公司額外有激勵方案，以現金、購物卡、物品等形式發放； 8、提供良好的職業發展空間（銷售路線、管理路線）； 9.工作時間：周一至周五 上午9：00—12：00 下午13:30：00—18：30 10.地址：錦江區錦東路568號摩根中心3樓 11.招聘職位：主管（2-5名） 客服經理 客戶經理 任職條件： 1、熱愛工作，有良好的語言表達能力。有經驗者優先考慮。 2、年齡20周歲以上，優秀者可放寬政策。
魏海
生產儲備，技術員，務實，責任心強，具有光伏行業長期發展職業規劃優先
周沁
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